FACKLIGT. Den 28 november gick de två fackklubbarna på ABB:s fabrik i Córdoba i Spanien, en från CGT och en från CNT, ut i strejk. Detta i protest mot orättvisa arbetsförhållanden och ABB:s praxis att använda sig av underleverantörer för att undergräva fackliga rättigheter.
Man har från fackligt håll bland annat drivit frågor om arbetarnas rätt att själva välja vilket kollektivavtal de vill gå under (de faller nu under transportavtalet, som är betydligt sämre än metallarbetaravtalet som de vill gå in under), ogiltiga avsked av arbetare och andra arbetsmiljöfrågor. Som svar på den fackliga aktiviteten förlänger inte ABB kontraktet med sin underleverantör Eulen, som sköter kranar och maskiner på fabriken, utan anlitar i stället en ny underleverantör, Eurocen, utan att informera arbetarna eller ge dem möjlighet att gå över till den nya underleverantören.

Att använda sig av underleverantörer för att undergräva facklig verksamhet är ett mönster som vi känner igen även här i Sverige, där det mest kända fallet är nöjesetablissemanget Berns. För att bli av med organiserade syndikalister på arbetsplatsen väljer arbetsgivaren att anlita en ny underleverantör utan att ge de organiserade arbetarna möjlighet till fortsatt arbete under denne. Olika länder, olika företag, samma förfaringssätt.

Det blir allt lättare för företagen att göra sig av med arbetare som är obekväma, vilket gör arbetet allt svårare för bland annat fackföreningar att organisera och kämpa för rättvisa villkor. SAC-Syndikalisterna ställde som första fackförening i Sverige krav på en lag om solidaransvar, där företagen även är ansvariga för arbetsmiljön och arbetarna hos de underleverantörer som de anlitar.
Strejken på ABB i Córdoba fortsätter fortfarande, och kampen mot företagens alltmer uppenbara utrensning av problematiska arbetare fortsätter också!

Andreas Sörensen
ordförande i Uppsala lokala samorganisation av SAC-Syndikalisterna